学院在多年的办学过程中,积极探索大学生素质教育的有效途径。经过不断探索实践，依托自身劳模资源优势，逐步建立了以劳模为导师的职业素质教育的新机制——劳模育人导师制。

2007年以来，以劳模导师为主导、学生为主体，以培养学生综合职业素质为目的，以提升学生爱岗敬业、服务奉献品质为重点的新型劳模育人机制已经形成。一是建设了一支总数百余人的劳模导师团。二是通过劳模导师队伍的建设、相关教材课程的开发建设、劳模育人精神研究、劳模育人基地运作等方式，已经基本将劳模精神育人课程贯穿于学院育人教育的全过程。在学院营造出了劳模文化培育人，劳模风采熏陶人、劳模精神引领人、劳模品质塑造人、劳模道德影响人、劳模思想凝聚人的良好育人氛围。